Ledarskap för teamledare och arbetsledare - 3 dagar

- en ledarroll med många utmaningar och möjligheter!

Att vara teamledare eller arbetsledare utan att ha det formella arbetsledaransvaret är en balansakt. Vi arbetar praktiskt och verklighetsnära med alla de olika situationer och dilemman som man i teamledarrollen kan behöva lösa.

Utbildningens mål

Att som deltagare få grunderna i ledarskapet och känna sig trygg i sin roll att kunna leda en grupp enligt uppsatta mål.

Målgrupp

Alla som har en arbetsledar eller teamledarroll men inte ett formellt personalansvar

Innehåll under dagarna

• Att förstå sin roll som teamledare
  
• Konkret målstyrning i det dagliga arbetet
  
• Vikten av värderingar och företagskultur
  
• Tydliga spelregler och konsekvensstyrning
  
• Vikten av prioriteringar och planering
  
• Arbetsfördelning och delegering
  
• Att leda i olika situationer, arbeta med anpassning
  
• Ledarfilosofier, en kort överblick
  
• FIRO, modell för gruppers och individers utveckling
  
• Kommunikation och tydlighet är A och O
  
• God mötesteknik spar tid och skapar motivation
  
• Motivation och faktorer som påverkar beteendet
  
• Coaching och feedback i vardagen
  
• Konflikthantering en första grund