Elisabeth Berggård

Bakgrund

Att vara UGL-handledare är en del av mitt yrkesliv men jag är också civilekonom och jag har tidigare jobbat med redovisningen och skatter. Jag var redan då mycket intresserad av frågor som rörde arbetsmiljö och personalpolitik och det resulterade i att jag så småningom gick vidare till att bli personalchef 1987.

Det jobbade jag som under 16 år och då både i den offentliga sektorn och i den privata och det blev besök på många personalutbildningar och ledarskapsutbildningar under den tiden. De kunskaperna och den erfarenhet som jag hann få under den relativt långa perioden använder jag nu i mitt arbete som ledarskaps- och personalfrågekonsult och det har jag gjort sedan år 2003.

1997 började jag jobba som handledare för UGL och jag har även certifikat för att jobba som handledare för SDI som är en förkortning för Strength Deployment Inventory.

Erfarenhet av ledarskap och teamverksamhet

Under en tolvårsperiod har jag jobbat som chef och haft ansvar för budget och personal och förutom de uppgifterna så har jag även stöttat många chefer och hjälpt dem att utvecklas under den här tiden. Som ni redan känner till så är jag handledare för kurser för UGL men jag jobbar även på konsultbasis med coachning och ledarutbildning och det blir även en del teamutveckling.

Personligt motto

Det finns lärande i allting!

Vad jag gjort om jag inte varit handledare för ledarskapsutbildning...

Förmodligen hade jag haft ett annat jobb där jag ägnade mig åt individ- och grupputveckling och utbildning i någon form.